Vi skaber værdi.
For hinanden.
For hverdagen. 

Ambitioner med plads til mennesker

Hos Dayli bliver du en del af et ambitiøst fællesskab i bevægelse. Vi er en virksomhed i vækst med store ambitioner og 25+ kollegaer, der arbejder tæt sammen i hverdagen. Her går faglighed, samarbejde og engagement hånd i hånd. Tonen er uformel, loftet er højt, og der er plads til både forskellighed og udvikling – fagligt og personligt. 

Vi tror på tæt sparring, tydelig ledelse og relationer, der bygger på tillid. Dialog er ikke noget, vi taler om. Det er noget, vi praktiserer. Fast 1:1 med din leder er en naturlig del af hverdagen og bruges aktivt til sparring, feedback og retning. Hos os skabes resultater gennem ejerskab, passion og stærke samarbejder. Derfor gør vi os umage – både med vores løsninger og med hinanden. 

Frokostordning

Hos Dayli har vi en frokostordning, der gør hverdagen nemmere. Du får frisklavet mad og mulighed for at vælge mellem flere retter, så der er noget for forskellige smage og behov.

Pensionsordning hos Velliv

Med en pensionsordning hos Velliv sørger vi for, at du er godt dækket ind. Vi indbetaler 10 %, og du bidrager med 2 %. Det giver et solidt fundament – både nu og på længere sigt.

Gode barselsvilkår

Hos Dayli prioriterer vi familieliv og vi betaler derfor for al øremærket barsel og tilbyder derudover op til seks ekstra uger til far eller medmor – så der er ro og plads til den første tid med dit barn. 

Relationer, der rækker ud over skrivebordet

Hos Dayli er fællesskabet en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder tæt sammen og giver også plads til det sociale. Det styrker relationerne og gør samarbejdet endnu bedre.  

Vi samles om alt fra uformelle aktiviteter på kontoret til sociale arrangementer i løbet af året. Det kan være fredagsbarer, fælles træning, spil, konkurrencer og oplevelser uden for huset. Nogle er med hver gang, andre indimellem. Begge dele er helt okay. 

Det vigtigste er ikke selve aktiviteten, men lysten til at være sammen og gøre hverdagen lidt sjovere.